Punto Tributario y Contable

Ley 2010 de 2019: ¿cómo afectará el bolsillo de las personas naturales? Mucho se ha escrito y opinado sobre los beneficios tributarios para las empresas, de la mano de la Ley 2010 de 2019, Ley de crecimiento económico. Sin embargo, casi no se ha hablado sobre cuáles son las nuevas condiciones tributarias que tendrán que afrontar este año las personas naturales. Hay que decir que, para las personas naturales, la Ley 2010 de 2019 ratificó temas en materia de impuesto de renta, y creó algunos alivios para los rentistas de capital. De igual forma, los beneficios de los fondos de pensiones voluntarios se mantuvieron. Sobre el sistema cedular Otro punto que se destaca es la unificación del sistema cedular. A través de la Ley de financiamiento, la tributación se unificó en 3 cédulas: rentas de trabajo, capital (intereses, rendimientos y arrendamientos) y no laborales. Como consecuencia de esta unificación, en varios casos se podrían pagar más impuestos. Para los asalari...

Cédula de rentas de capital, ¿quiénes deben emplearla dentro de la declaración de renta del 2018? Las personas naturales que por el año gravable 2018 perciban ingresos por concepto de intereses, rendimientos financieros, arrendamientos, regalías y explotación de la propiedad intelectual deberán emplear dentro de la declaración de renta, formulario 210, la cédula de rentas de capital. Continuando con nuestro análisis al proceso de depuración del impuesto de renta y las cédulas que conforman el formulario 210  usado por las personas naturales obligadas a presentar la declaración de renta por el año gravable 2018, a continuación examinaremos los aspectos que se deben tener en cuenta al momento de determinar si la persona natural debe emplear la cédula de rentas de capital al momento de clasificar sus ingresos. “se consideran ingresos de la cédula de rentas de capital aquellos obtenidos por concepto de intereses, rendimientos financieros, arrendamientos, regalías y explotación...

CESANTÍAS SE INCLUYEN COMO INGRESO EN DECLARACIÓN DE RENTA ASÍ NO SE HAYAN RECIBIDO POR EL TRABAJADOR El Decreto 2250 de 2017 estableció que a partir del año gravable 2017 el auxilio de cesantías y los intereses sobre las cesantías se entenderán realizados en el momento del pago del empleador al trabajador o en el momento de consignación al fondo de cesantías, resaltando que en el régimen tradicional del Código Sustantivo del Trabajo dicho ingreso se entenderá realizado con ocasión del reconocimiento por parte del empleador.    A partir de tal disposición reglamentaria, mediante el concepto 915 del 23 de julio de 2018, el cual modificó el concepto 912 expedido el 19 de julio de 2018, la DIAN concluyó que una vez cumplidos los requisitos exigidos por la ley laboral para obtener la liquidación de las cesantías y estas son consignadas por parte del empleador al fondo de cesantías, ingresan al patrimonio del trabajador, y en tal sentido el trabajador tendría que reconocer c...

UVT que regirá en el 2019 será de $34.270 A través de la  Resolución 000056 del 22 de noviembre de 2018 , la Dian fijó el valor de la unidad de valor tributario –UVT– aplicable para el 2019, el cual será de $34.270. Aumento del salario mínimo para el 2019 El Gobierno Nacional, la Comisión de Políticas Salariales y Laborales –CPCPSL–, los gremios económicos y organizaciones sindicales,  llegaron a un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo para 2019 ,  en un porcentaje del 6 % que equivale a $46.874 quedando este en $ 828.116, y un porcentaje del 10% para el auxilio de transporte que equivale a $8.821, por lo que esta prestación asciende a los $97.032.  Con base en lo anterior, y la suma de dichas cifras, un trabajador colombiano que devenga el salario mínimo percibirá mensualmente un monto total de $925.148. Salario integral mínimo para 2019 Habiendo sido definido el salario mínimo para el año 2019 por un monto de $828.116, representando un incremento ...