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Mostrando entradas de septiembre, 2019

Cédula

Cédula de rentas de capital, ¿quiénes deben emplearla dentro de la declaración de renta del 2018? Las personas naturales que por el año gravable 2018 perciban ingresos por concepto de intereses, rendimientos financieros, arrendamientos, regalías y explotación de la propiedad intelectual deberán emplear dentro de la declaración de renta, formulario 210, la cédula de rentas de capital. Continuando con nuestro análisis al proceso de depuración del impuesto de renta y las cédulas que conforman el formulario 210  usado por las personas naturales obligadas a presentar la declaración de renta por el año gravable 2018, a continuación examinaremos los aspectos que se deben tener en cuenta al momento de determinar si la persona natural debe emplear la cédula de rentas de capital al momento de clasificar sus ingresos. “se consideran ingresos de la cédula de rentas de capital aquellos obtenidos por concepto de intereses, rendimientos financieros, arrendamientos, regalías y explotación de

CESANTÍAS SE INCLUYEN COMO INGRESO EN DECLARACIÓN DE RENTA ASÍ NO SE HAYAN RECIBIDO POR EL TRABAJADOR

CESANTÍAS SE INCLUYEN COMO INGRESO EN DECLARACIÓN DE RENTA ASÍ NO SE HAYAN RECIBIDO POR EL TRABAJADOR El Decreto 2250 de 2017 estableció que a partir del año gravable 2017 el auxilio de cesantías y los intereses sobre las cesantías se entenderán realizados en el momento del pago del empleador al trabajador o en el momento de consignación al fondo de cesantías, resaltando que en el régimen tradicional del Código Sustantivo del Trabajo dicho ingreso se entenderá realizado con ocasión del reconocimiento por parte del empleador.    A partir de tal disposición reglamentaria, mediante el concepto 915 del 23 de julio de 2018, el cual modificó el concepto 912 expedido el 19 de julio de 2018, la DIAN concluyó que una vez cumplidos los requisitos exigidos por la ley laboral para obtener la liquidación de las cesantías y estas son consignadas por parte del empleador al fondo de cesantías, ingresan al patrimonio del trabajador, y en tal sentido el trabajador tendría que reconocer cada año g